Overview – Resources for Employment or Career Training for Job Seekers in Karachi 

In Karachi and its surrounding areas, the local job market offers diverse opportunities across various industries, but it is highly competitive, particularly for freshers with limited professional experience. Many organizations, including GAO (Global Advanced Operations) Tek Inc., offer valuable resources, training, and internship opportunities to support job seekers in their career development. This guide provides insights into the local job market, available resources, and training programs designed to enhance the employability of fresh graduates and help them successfully navigate the job search process. 

 

Resources for Employment or Career Training for Job Seekers in Karachi 

Karachi and its surrounding areas are home to a growing job market with opportunities in sectors like technology, finance, engineering, healthcare, and business. However, with increasing numbers of graduates and a widening skills gap, freshers often face difficulties securing employment. It’s important for job seekers to leverage career training programs, internships, and specialized resources to improve their chances of finding rewarding positions. 

Local Job Market Analysis 

The job market in Karachi is competitive, with a variety of industries providing opportunities for skilled professionals. Karachi’s economy is diverse, spanning manufacturing, finance, IT, healthcare, and business services. However, fresh graduates from fields like IT, engineering, and business management generally find more job openings, while those from less in-demand programs may face tougher competition. 

The unemployment rate in Karachi fluctuates based on economic conditions, but it remains moderate, with many new job seekers entering the market each year. Fresh graduates, especially those without practical experience, face an uphill battle when looking for their first job. This highlights the importance of gaining relevant skills and experience through training programs and internships, which can help bridge the gap between academic learning and real-world application. 

For job seekers in Karachi, another key challenge is the rapid pace of technological change. Employers are increasingly looking for candidates with specific technical skills, including those in software development, digital marketing, data analysis, and business management. While these sectors show promise, fresh graduates often lack the specialized skills that employers seek. Career training programs can be a crucial way to enhance these skills and make job seekers more attractive to potential employers. 

Job Seeking Opportunities and Challenges for Freshers 

Freshers in Karachi face several challenges in the job market, including limited work experience, competition with more experienced candidates, and the need for specific skills that align with industry demands. However, despite these challenges, there are still numerous job opportunities available across various sectors. Job seekers in Karachi can access job listings through online portals, recruitment agencies, and company websites, although competition can be fierce. 

A growing trend in Karachi is the rise of remote work and virtual internship opportunities, which provide flexibility and access to global employers. Companies like GAO (Global Advanced Operations) Tek Inc. are offering virtual internships for bachelor’s and master’s students, including MBAs, which help fresh graduates gain hands-on experience while working remotely. These internships allow job seekers to develop skills, build their resumes, and increase their employability in the increasingly globalized job market. 

Despite these opportunities, freshers often struggle to find positions that align with their education and skills. To overcome this, job seekers must actively seek career training programs that enhance their marketability. Specialized training can make freshers stand out, as it equips them with the technical and soft skills needed in high-demand industries like IT, engineering, and business management. 

Benefits of Employment or Career Training 

Career training offers significant benefits for job seekers by equipping them with industry-specific knowledge and practical skills that make them more attractive to potential employers. Training programs provide freshers with the opportunity to learn real-world applications of their academic knowledge, improve their technical skills, and develop the soft skills necessary to succeed in the workplace. With the right training, job seekers can increase their chances of landing a job and advancing in their careers. 

For freshers, participating in career training can also provide certifications that validate their skills and make them more competitive in the job market. These certifications are often highly valued by employers and can help job seekers secure positions more quickly and earn higher salaries. 

At GAO (Global Advanced Operations) Tek Inc., we understand the importance of career training in preparing job seekers for success. That’s why we offer virtual internships for students and graduates, including those pursuing MBAs, to help them gain hands-on experience in technology and business operations. These internships provide exposure to industry-leading practices and technologies, increasing the participants’ chances of securing competitive job offers. 

Local Resources to Help Job Seekers 

There are various local resources available to help job seekers in Karachi and its surrounding areas find employment or career training programs. Key resources include: 

  • Online Job Portals and Websites 
    Websites like Rozee.pk, Mustakbil.com, and Indeed.com list thousands of job opportunities in Karachi and allow job seekers to filter positions based on their skills, education, and experience. These platforms also offer resume-building tools, interview preparation materials, and career advice to help job seekers improve their chances of landing a job. 
  • Career Centers and Job Fairs 
    Universities in Karachi often host career fairs where students can meet potential employers and explore job openings. Many universities also offer dedicated career centers to assist students and graduates with resume writing, job search strategies, and interview preparation. These centers help freshers make a smooth transition from academic life to the professional world. 
  • Resume Review Services 
    Professional resume review services are invaluable for job seekers who want to ensure their resumes stand out. Local agencies and career coaches provide personalized resume editing and feedback, helping freshers present their qualifications effectively to employers. 
  • Internship and Training Programs 
    Internships are essential for freshers who want to gain practical experience. GAO (Global Advanced Operations) Tek Inc. offers virtual internships to students and graduates, providing them with the chance to gain real-world experience while working remotely. These internships expose participants to global business practices, cutting-edge technologies, and industry trends, making them more competitive in the job market. 

Government and Free Professional Help 

The government of Pakistan offers several initiatives designed to support job seekers in Karachi. Programs like the Prime Minister’s Kamyab Jawan Program and the National Internship Program (NIP) provide financial support, mentorship, and internship opportunities to young graduates. These initiatives aim to reduce unemployment and help freshers gain the experience needed to enter the job market. 

Other public resources include the Small and Medium Enterprises Development Authority (SMEDA), which offers training and business development services. SMEDA helps job seekers by providing resources for starting their own businesses or finding job opportunities within small and medium-sized enterprises. 

Additionally, non-profit organizations and local chambers of commerce provide free services such as career counseling, job listings, and training programs. These organizations aim to support job seekers, particularly those who are economically disadvantaged or facing challenges in accessing formal employment opportunities. 

Private Resources for Career Training 

Numerous private institutions in Karachi offer career training programs designed to meet the needs of the local job market. These programs focus on developing skills in high-demand sectors like IT, business management, and digital marketing. Some prominent private institutions include: 

  • Institute of Business Administration (IBA) 
    IBA Karachi offers a range of diploma and certification programs aimed at enhancing the employability of fresh graduates. These programs are designed to provide students with the technical and managerial skills required in today’s job market. 
  • Aptech Learning 
    Aptech Learning offers specialized career training in fields like software development, digital marketing, and multimedia. The institution’s strong ties with industry leaders help graduates secure job placements in reputable organizations. 
  • Skill Development Council 
    The Skill Development Council provides vocational and technical training in a variety of industries, including construction, engineering, and manufacturing. These programs help job seekers acquire hands-on skills and improve their employment prospects. 

Public Resources for Career Training 

Public institutions in Karachi also play a significant role in offering career training programs. These programs aim to equip job seekers with the skills needed to succeed in the workforce. Notable public resources include: 

  • Karachi Technical Education and Vocational Training Authority (TEVTA) 
    TEVTA offers training programs in various fields, such as electrical engineering, plumbing, and welding. These programs provide job seekers with the hands-on experience needed to enter the workforce immediately after graduation. 
  • University Career Development Centers 
    Many public universities in Karachi, such as University of Karachi and Aga Khan University, have established career development centers that help students and graduates with job search strategies, internships, resume building, and skill development. 

Benefits of Virtual Training 

Virtual training programs offer several advantages to job seekers in Karachi and its surrounding areas, including: 

  • Cost-Effective: Virtual training eliminates transportation costs and often offers more affordable pricing compared to in-person training programs. 
  • Flexibility: Virtual training allows participants to learn at their own pace, making it ideal for individuals balancing personal, academic, or professional commitments. 
  • Convenience: Virtual programs can be accessed from anywhere, providing job seekers with the flexibility to learn from the comfort of their home or office. 

These benefits make virtual training an attractive option for job seekers in Karachi, offering the opportunity to gain industry-relevant skills without the need to disrupt their personal lives. 

Benefits of Joining an Internationally Reputed Firm 

Joining an internationally recognized company like GAO (Global Advanced Operations) Tek Inc. offers numerous benefits for job seekers, including: 

  • Experience: Freshers gain valuable hands-on experience in a global business environment, which significantly enhances their resumes and marketability. 
  • Networking: Job seekers can build connections with professionals from around the world, expanding their network and creating potential career opportunities. 
  • Career Growth: Working for a top-tier firm offers opportunities for career advancement, recognition, and access to professional development programs. 

At GAO (Global Advanced Operations) Tek Inc., we offer virtual internship programs that provide participants with exposure to advanced B2B and B2G technologies, industry-leading business practices, and international clients. These internships not only help fresh graduates gain experience but also provide them with the tools they need to succeed in a competitive job market. 

By leveraging these resources, job seekers in Karachi can improve their skills, gain valuable work experience, and increase their chances of finding rewarding employment opportunities. 

جائزہ – کراچی میں ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے روزگار یا کیریئر ٹریننگ کے وسائل

کراچی اور اس کے آس پاس کے علاقوں میں، مقامی جاب مارکیٹ مختلف صنعتوں میں متنوع مواقع پیش کرتی ہے، لیکن یہ انتہائی مسابقتی ہے، خاص طور پر محدود پیشہ ورانہ تجربہ رکھنے والے فریشرز کے لیے۔ GAO (گلوبل ایڈوانسڈ آپریشنز) Tek Inc. سمیت بہت سی تنظیمیں، ملازمت کے متلاشی افراد کو ان کی کیریئر کی ترقی میں مدد کرنے کے لیے قیمتی وسائل، تربیت اور انٹرنشپ کے مواقع پیش کرتی ہیں۔ یہ گائیڈ مقامی جاب مارکیٹ، دستیاب وسائل اور تربیتی پروگراموں کے بارے میں بصیرت فراہم کرتی ہے جو تازہ گریجویٹس کی ملازمت کی صلاحیت کو بڑھانے اور انہیں کامیابی سے جاب سرچ کے عمل میں نیویگیٹ کرنے میں مدد کرنے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔

کراچی میں ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے روزگار یا کیریئر ٹریننگ کے وسائل

کراچی اور اس کے آس پاس کے علاقے ٹیکنالوجی، فنانس، انجینئرنگ، صحت کی دیکھ بھال اور کاروبار جیسے شعبوں میں مواقع کے ساتھ ایک بڑھتی ہوئی جاب مارکیٹ کا گھر ہیں۔ تاہم، گریجویٹس کی بڑھتی ہوئی تعداد اور مہارتوں کے وسیع ہوتے ہوئے فرق کے ساتھ، فریشرز کو اکثر روزگار حاصل کرنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ کیریئر ٹریننگ پروگراموں، انٹرنشپ اور خصوصی وسائل سے فائدہ اٹھائیں تاکہ ان کے فائدہ مند پوزیشنز تلاش کرنے کے امکانات کو بہتر بنایا جا سکے۔

مقامی جاب مارکیٹ کا تجزیہ

کراچی میں جاب مارکیٹ مسابقتی ہے، جہاں مختلف صنعتیں ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے مواقع فراہم کرتی ہیں۔ کراچی کی معیشت متنوع ہے، جو مینوفیکچرنگ، فنانس، آئی ٹی، صحت کی دیکھ بھال اور کاروباری خدمات پر محیط ہے۔ تاہم، آئی ٹی، انجینئرنگ اور بزنس مینجمنٹ جیسے شعبوں سے فارغ التحصیل تازہ افراد کو عام طور پر زیادہ ملازمتیں ملتی ہیں، جبکہ کم مانگ والے پروگراموں سے فارغ التحصیل افراد کو سخت مقابلے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔

کراچی میں بے روزگاری کی شرح معاشی حالات کی بنیاد پر اتار چڑھاؤ کرتی ہے، لیکن یہ معتدل رہتی ہے، ہر سال بہت سے نئے ملازمت کے متلاشی افراد مارکیٹ میں داخل ہوتے ہیں۔ تازہ گریجویٹس، خاص طور پر عملی تجربے کے بغیر، اپنی پہلی ملازمت کی تلاش میں ایک مشکل جنگ کا سامنا کرتے ہیں۔ یہ تربیتی پروگراموں اور انٹرنشپ کے ذریعے متعلقہ مہارتیں اور تجربہ حاصل کرنے کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے، جو تعلیمی سیکھنے اور حقیقی دنیا کے اطلاق کے درمیان فرق کو ختم کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔

کراچی میں ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے، ایک اور اہم چیلنج تکنیکی تبدیلی کی تیز رفتار ہے۔ آجر تیزی سے مخصوص تکنیکی مہارتوں والے امیدواروں کی تلاش میں ہیں، جن میں سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیجیٹل مارکیٹنگ، ڈیٹا اینالیسس اور بزنس مینجمنٹ شامل ہیں۔ اگرچہ یہ شعبے امید افزا ہیں، لیکن تازہ گریجویٹس میں اکثر وہ خصوصی مہارتیں نہیں ہوتیں جن کی آجر تلاش کرتے ہیں۔ کیریئر ٹریننگ پروگرام ان مہارتوں کو بڑھانے اور ملازمت کے متلاشی افراد کو ممکنہ آجروں کے لیے زیادہ پرکشش بنانے کا ایک اہم طریقہ ہو سکتا ہے۔

فریشرز کے لیے نوکری کے مواقع اور چیلنجز

کراچی میں فریشرز کو جاب مارکیٹ میں کئی چیلنجز کا سامنا ہے، جن میں کام کے محدود تجربے، زیادہ تجربہ کار امیدواروں کے ساتھ مقابلہ اور صنعت کی ضروریات کے مطابق مخصوص مہارتوں کی ضرورت شامل ہے۔ تاہم، ان چیلنجز کے باوجود، مختلف شعبوں میں اب بھی متعدد ملازمت کے مواقع دستیاب ہیں۔ کراچی میں ملازمت کے متلاشی افراد آن لائن پورٹلز، بھرتی ایجنسیوں اور کمپنی کی ویب سائٹس کے ذریعے ملازمت کی فہرستوں تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں، حالانکہ مقابلہ سخت ہو سکتا ہے۔

کراچی میں ایک بڑھتا ہوا رجحان ریموٹ ورک اور ورچوئل انٹرنشپ کے مواقع میں اضافہ ہے، جو لچک اور عالمی آجروں تک رسائی فراہم کرتے ہیں۔ GAO (گلوبل ایڈوانسڈ آپریشنز) Tek Inc. جیسی کمپنیاں بیچلر اور ماسٹرز کے طلباء، بشمول MBAs کے لیے ورچوئل انٹرنشپ پیش کر رہی ہیں، جو تازہ گریجویٹس کو دور سے کام کرتے ہوئے عملی تجربہ حاصل کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ یہ انٹرنشپ ملازمت کے متلاشی افراد کو مہارتیں تیار کرنے، اپنے ریزیومے بنانے اور تیزی سے عالمگیریت والی جاب مارکیٹ میں ان کی ملازمت کی صلاحیت کو بڑھانے کی اجازت دیتی ہیں۔

ان مواقع کے باوجود، فریشرز کو اکثر ایسی پوزیشنز تلاش کرنے میں جدوجہد کرنی پڑتی ہے جو ان کی تعلیم اور مہارتوں سے ہم آہنگ ہوں۔ اس پر قابو پانے کے لیے، ملازمت کے متلاشی افراد کو فعال طور پر کیریئر ٹریننگ پروگراموں کی تلاش کرنی چاہیے جو ان کی مارکیٹ ویلیو کو بڑھاتے ہیں۔ خصوصی تربیت فریشرز کو نمایاں کر سکتی ہے، کیونکہ یہ انہیں آئی ٹی، انجینئرنگ اور بزنس مینجمنٹ جیسی زیادہ مانگ والی صنعتوں میں درکار تکنیکی اور نرم مہارتوں سے آراستہ کرتی ہے۔

روزگار یا کیریئر ٹریننگ کے فوائد

کیریئر ٹریننگ ملازمت کے متلاشی افراد کو صنعت سے متعلقہ علم اور عملی مہارتوں سے آراستہ کر کے اہم فوائد پیش کرتی ہے جو انہیں ممکنہ آجروں کے لیے زیادہ پرکشش بناتے ہیں۔ تربیتی پروگرام فریشرز کو اپنے تعلیمی علم کے حقیقی دنیا کے اطلاقات سیکھنے، اپنی تکنیکی مہارتوں کو بہتر بنانے اور کام کی جگہ پر کامیاب ہونے کے لیے ضروری نرم مہارتیں تیار کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ صحیح تربیت کے ساتھ، ملازمت کے متلاشی افراد ملازمت حاصل کرنے اور اپنے کیریئر میں ترقی کرنے کے امکانات کو بڑھا سکتے ہیں۔

فریشرز کے لیے، کیریئر ٹریننگ میں حصہ لینا سرٹیفیکیشنز بھی فراہم کر سکتا ہے جو ان کی مہارتوں کی توثیق کرتے ہیں اور انہیں جاب مارکیٹ میں زیادہ مسابقتی بناتے ہیں۔ یہ سرٹیفیکیشنز اکثر آجروں کی طرف سے بہت زیادہ قدر کی جاتی ہیں اور ملازمت کے متلاشی افراد کو تیزی سے پوزیشنز حاصل کرنے اور زیادہ تنخواہیں حاصل کرنے میں مدد کر سکتی ہیں۔

GAO (گلوبل ایڈوانسڈ آپریشنز) Tek Inc. میں، ہم ملازمت کے متلاشی افراد کو کامیابی کے لیے تیار کرنے میں کیریئر ٹریننگ کی اہمیت کو سمجھتے ہیں۔ اسی لیے ہم طلباء اور گریجویٹس، بشمول MBAs کرنے والوں کے لیے ورچوئل انٹرنشپ پیش کرتے ہیں، تاکہ انہیں ٹیکنالوجی اور کاروباری آپریشنز میں عملی تجربہ حاصل کرنے میں مدد مل سکے۔ یہ انٹرنشپ صنعت کے معروف طریقوں اور ٹیکنالوجیز کی نمائش فراہم کرتی ہیں، جس سے شرکاء کے مسابقتی جاب آفرز حاصل کرنے کے امکانات بڑھ جاتے ہیں۔

ملازمت کے متلاشی افراد کی مدد کے لیے مقامی وسائل

کراچی اور اس کے آس پاس کے علاقوں میں ملازمت کے متلاشی افراد کو روزگار یا کیریئر ٹریننگ پروگرام تلاش کرنے میں مدد کے لیے مختلف مقامی وسائل دستیاب ہیں۔ اہم وسائل میں شامل ہیں:

  • آن لائن جاب پورٹلز اور ویب سائٹس
    Rozee.pk، Mustakbil.com اور Indeed.com جیسی ویب سائٹس کراچی میں ہزاروں ملازمت کے مواقع کی فہرست دیتی ہیں اور ملازمت کے متلاشی افراد کو اپنی مہارتوں، تعلیم اور تجربے کی بنیاد پر پوزیشنز کو فلٹر کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔ یہ پلیٹ فارمز ریزیومے بنانے کے ٹولز، انٹرویو کی تیاری کا مواد اور کیریئر ایڈوائس بھی پیش کرتے ہیں تاکہ ملازمت کے متلاشی افراد کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات کو بہتر بنانے میں مدد مل سکے۔
  • کیریئر سینٹرز اور جاب فیئرز
    کراچی کی یونیورسٹیاں اکثر کیریئر فیئرز کی میزبانی کرتی ہیں جہاں طلباء ممکنہ آجروں سے مل سکتے ہیں اور ملازمت کے مواقع تلاش کر سکتے ہیں۔ بہت سی یونیورسٹیاں طلباء اور گریجویٹس کو ریزیومے لکھنے، جاب سرچ کی حکمت عملیوں اور انٹرویو کی تیاری میں مدد کرنے کے لیے وقف شدہ کیریئر سینٹرز بھی پیش کرتی ہیں۔ یہ سینٹرز فریشرز کو تعلیمی زندگی سے پیشہ ورانہ دنیا میں آسانی سے منتقلی کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
  • ریزیومے ریویو سروسز
    • پیشہ ورانہ ریزیومے ریویو سروسز ان ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے انمول ہیں جو یہ یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ ان کے ریزیومے نمایاں ہوں۔ مقامی ایجنسیاں اور کیریئر کوچز ذاتی نوعیت کی ریزیومے ایڈیٹنگ اور فیڈ بیک فراہم کرتے ہیں، جس سے فریشرز کو اپنی قابلیت آجروں کے سامنے مؤثر طریقے سے پیش کرنے میں مدد ملتی ہے۔
  • انٹرنشپ اور ٹریننگ پروگرام
    انٹرنشپ ان فریشرز کے لیے ضروری ہیں جو عملی تجربہ حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ GAO (گلوبل ایڈوانسڈ آپریشنز) Tek Inc. طلباء اور گریجویٹس کو ورچوئل انٹرنشپ پیش کرتا ہے، جس سے انہیں دور سے کام کرتے ہوئے حقیقی دنیا کا تجربہ حاصل کرنے کا موقع ملتا ہے۔ یہ انٹرنشپ شرکاء کو عالمی کاروباری طریقوں، جدید ترین ٹیکنالوجیز اور صنعتی رجحانات سے روشناس کراتی ہیں، جس سے وہ جاب مارکیٹ میں زیادہ مسابقتی بن جاتے ہیں۔

حکومت اور مفت پیشہ ورانہ مدد

حکومت پاکستان کراچی میں ملازمت کے متلاشی افراد کی مدد کے لیے متعدد اقدامات پیش کرتی ہے۔ وزیر اعظم کا کامیاب جوان پروگرام اور نیشنل انٹرنشپ پروگرام (NIP) جیسے پروگرام نوجوان گریجویٹس کو مالی مدد، رہنمائی اور انٹرنشپ کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ ان اقدامات کا مقصد بے روزگاری کو کم کرنا اور فریشرز کو جاب مارکیٹ میں داخل ہونے کے لیے درکار تجربہ حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے۔

دیگر عوامی وسائل میں سمال اینڈ میڈیم انٹرپرائزز ڈویلپمنٹ اتھارٹی (SMEDA) شامل ہے، جو تربیت اور کاروباری ترقی کی خدمات پیش کرتی ہے۔ SMEDA اپنے کاروبار شروع کرنے یا چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کے لیے وسائل فراہم کر کے ملازمت کے متلاشی افراد کی مدد کرتا ہے۔

اس کے علاوہ، غیر منافع بخش تنظیمیں اور مقامی چیمبرز آف کامرس کیریئر کونسلنگ، جاب لسٹنگ اور تربیتی پروگرام جیسی مفت خدمات فراہم کرتے ہیں۔ ان تنظیموں کا مقصد ملازمت کے متلاشی افراد کی مدد کرنا ہے، خاص طور پر وہ جو معاشی طور پر پسماندہ ہیں یا رسمی روزگار کے مواقع تک رسائی میں چیلنجز کا سامنا کر رہے ہیں۔

کیریئر ٹریننگ کے لیے نجی وسائل

کراچی میں متعدد نجی ادارے مقامی جاب مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ڈیزائن کردہ کیریئر ٹریننگ پروگرام پیش کرتے ہیں۔ یہ پروگرام آئی ٹی، بزنس مینجمنٹ اور ڈیجیٹل مارکیٹنگ جیسے زیادہ مانگ والے شعبوں میں مہارتوں کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ کچھ نمایاں نجی اداروں میں شامل ہیں:

  • انسٹیٹیوٹ آف بزنس ایڈمنسٹریشن (IBA)
    IBA کراچی ڈپلومہ اور سرٹیفیکیشن پروگراموں کی ایک رینج پیش کرتا ہے جس کا مقصد تازہ گریجویٹس کی ملازمت کی صلاحیت کو بڑھانا ہے۔ یہ پروگرام طلباء کو آج کی جاب مارکیٹ میں درکار تکنیکی اور انتظامی مہارتیں فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔
  • ایپٹیک لرننگ
    ایپٹیک لرننگ سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیجیٹل مارکیٹنگ اور ملٹی میڈیا جیسے شعبوں میں خصوصی کیریئر ٹریننگ پیش کرتا ہے۔ ادارے کے صنعتی رہنماؤں کے ساتھ مضبوط تعلقات گریجویٹس کو معتبر تنظیموں میں ملازمت کے مواقع حاصل کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
  • اسکل ڈویلپمنٹ کونسل
    اسکل ڈویلپمنٹ کونسل تعمیرات، انجینئرنگ اور مینوفیکچرنگ سمیت مختلف صنعتوں میں پیشہ ورانہ اور تکنیکی تربیت فراہم کرتی ہے۔ یہ پروگرام ملازمت کے متلاشی افراد کو عملی مہارتیں حاصل کرنے اور ان کے روزگار کے امکانات کو بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں۔
  • کیریئر ٹریننگ کے لیے عوامی وسائل
    کراچی میں عوامی ادارے بھی کیریئر ٹریننگ پروگرام پیش کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ ان پروگراموں کا مقصد ملازمت کے متلاشی افراد کو افرادی قوت میں کامیاب ہونے کے لیے درکار مہارتوں سے آراستہ کرنا ہے۔ قابل ذکر عوامی وسائل میں شامل ہیں:
  •  
  • کراچی ٹیکنیکل ایجوکیشن اینڈ ووکیشنل ٹریننگ اتھارٹی (TEVTA)
    TEVTA مختلف شعبوں میں تربیتی پروگرام پیش کرتا ہے، جیسے الیکٹریکل انجینئرنگ، پلمبنگ اور ویلڈنگ۔ یہ پروگرام ملازمت کے متلاشی افراد کو عملی تجربہ فراہم کرتے ہیں جس کی گریجویشن کے فوراً بعد افرادی قوت میں داخل ہونے کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔
  •  
  • یونیورسٹی کیریئر ڈویلپمنٹ سینٹرز
    کراچی کی بہت سی عوامی یونیورسٹیاں، جیسے کراچی یونیورسٹی اور آغا خان یونیورسٹی، نے کیریئر ڈویلپمنٹ سینٹرز قائم کیے ہیں جو طلباء اور گریجویٹس کو جاب سرچ کی حکمت عملیوں، انٹرنشپ، ریزیومے بنانے اور مہارتوں کی ترقی میں مدد کرتے ہیں۔
  •  

ورچوئل ٹریننگ کے فوائد

ورچوئل ٹریننگ پروگرام کراچی اور اس کے آس پاس کے علاقوں میں ملازمت کے متلاشی افراد کو کئی فوائد پیش کرتے ہیں، جن میں شامل ہیں:

  •  
  • کم خرچ: ورچوئل ٹریننگ نقل و حمل کے اخراجات کو ختم کرتی ہے اور اکثر ذاتی طور پر تربیتی پروگراموں کے مقابلے میں زیادہ سستی قیمتیں پیش کرتی ہے۔
  • لچک: ورچوئل ٹریننگ شرکاء کو اپنی رفتار سے سیکھنے کی اجازت دیتی ہے، جو ذاتی، تعلیمی یا پیشہ ورانہ وابستگیوں کو متوازن کرنے والے افراد کے لیے مثالی ہے۔
  • آسانی: ورچوئل پروگرامز کہیں سے بھی حاصل کیے جا سکتے ہیں، جو ملازمت کے متلاشی افراد کو اپنے گھر یا دفتر کے آرام سے سیکھنے کی لچک فراہم کرتے ہیں۔
  • یہ فوائد ورچوئل ٹریننگ کو کراچی میں ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے ایک پرکشش آپشن بناتے ہیں، جو اپنی ذاتی زندگیوں میں خلل ڈالے بغیر صنعت سے متعلقہ مہارتیں حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔
  •  

بین الاقوامی شہرت یافتہ فرم میں شامل ہونے کے فوائد

    • GAO (گلوبل ایڈوانسڈ آپریشنز) Tek Inc. جیسی بین الاقوامی سطح پر تسلیم شدہ کمپنی میں شامل ہونا ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے متعدد فوائد پیش کرتا ہے، جن میں شامل ہیں:
    • تجربہ: فریشرز کو عالمی کاروباری ماحول میں قیمتی عملی تجربہ حاصل ہوتا ہے، جو ان کے ریزیومے اور مارکیٹ ویلیو کو نمایاں طور پر بڑھاتا ہے۔
    • نیٹ ورکنگ: ملازمت کے متلاشی افراد دنیا بھر کے پیشہ ور افراد کے ساتھ روابط بنا سکتے ہیں، اپنے نیٹ ورک کو بڑھا سکتے ہیں اور ممکنہ کیریئر کے مواقع پیدا کر سکتے ہیں۔
    • کیریئر میں ترقی: ایک اعلیٰ درجے کی فرم کے لیے کام کرنا کیریئر میں ترقی، پہچان اور پیشہ ورانہ ترقی کے پروگراموں تک رسائی کے مواقع فراہم کرتا ہے۔

 

GAO (گلوبل ایڈوانسڈ آپریشنز) Tek Inc. میں، ہم ورچوئل انٹرنشپ پروگرام پیش کرتے ہیں جو شرکاء کو جدید B2B اور B2G ٹیکنالوجیز، صنعت کے معروف کاروباری طریقوں اور بین الاقوامی کلائنٹس سے متعارف کراتے ہیں۔ یہ انٹرنشپ نہ صرف تازہ گریجویٹس کو تجربہ حاصل کرنے میں مدد کرتی ہیں بلکہ انہیں مسابقتی جاب مارکیٹ میں کامیاب ہونے کے لیے درکار ٹولز بھی فراہم کرتی ہیں۔